看護師の悩み

私は、46歳 男性 既婚者です。

現在、老人介護保健施設で働いています。保健施設なので私達の様な介護職員は勿論ですが、看護師の方も一緒に現場で働いています。看護師の方の殆どが准看護師です。

4カ月程前に看護師の方が一人採用になったのですが、その方は正看護師の資格を持っています。

しかし、持病があるとかで良く休みます。それもその日の朝に「体調が悪い」と言う連絡が入り休みます。最低限の人数でシフト勤務していますので、一人欠けると本当に困ります。

新たに採用してくれると良いのですが、事業所の方は何もアクションを起こしていません。

女性が多い職場なので、仕方が無い部分が有るのですが土曜日や日曜日、祝祭日は更に人員が少ない体制で勤務にあたらないといけません。

事故があってからでは遅いので、早急に対処して頂きたいのですが、1人雇うとなると経費もかかりますので、その事も理解出来ますが、本当に事故やトラブルが起きてからでは遅いので、いつも出勤してその日の勤務対象者が全員出社しているか、毎日ドキドキしながら出勤しています。

介護報酬も減り、「経営する」と言う事は本当に大変な事だと思いますが、ストレスの原因になっています。

 

看護師 単発